为进一步加强与人才沟通交流,充分倾听人才的意见建议,切实解决人才实际困难,6月7日,金职院在教师发展中心开展了第一期“人才会客厅?博士有约”谈心谈话活动。副校长董晓晨,人才办副主任及相关工作人员参加,本次共邀约了5名博士等人才进行交流、畅谈。
活动采用“面对面、一对一”的座谈形式,人才就教师个人专长发挥、人才考核机制优化、信息化管理水平提升、高端科研平台打造,以及教职工身心健康等问题进行了深入交流。倾听人才的心声后,董晓晨表示,学校将充分吸取人才对学校高水平建设提出的建言良策,对于人才遇到的实际困难会及时做好跟踪服务,切实予以落实、解决。人才们纷纷表示,此次活动很新颖、交流氛围很舒适、部分问题解决很高效。大家能够敞开心扉、畅所欲言,切实感受到“被看见”的尊重和“被关爱”的呵护。
筑基强校,人才为急,行远自迩,笃行不怠。“人才会客厅?博士有约”活动是学校贯彻省委“新春第一会”提出的全面加强“三支队伍”建设的重要举措,也是金职“暖心十条”人才服务新政的进一步深化。今后,学校将以“博士有约”活动作为桥梁,常态化开展人才谈心谈话活动,面对面倾听人才心声,切实有效提升人才服务管理水平,激发人才活力和效能,优化人才发展环境。