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金职院党委开展第38期夜学

来源:宣传统战部(文化育人办公室)作者:于辰辰 摄影 郑胜杰时间:2024-03-08浏览:13设置

3月7日晚,金职院党委开展2024年第2期(总第38期)夜学,专题学习贯彻省委“新春第一会”精神,研究部署学校相关工作。党委书记王振洪主持会议并讲话。校党委领导班子成员,办公室、教务处、学生处、人事处、科技处负责人,二级学院院长参加学习。

               


        

王振洪指出,要深刻领会省委“新春第一会”的重要意义,深刻领会省委书记易炼红对全面加强“三支队伍”建设提出的“一个大人才观”“六个聚焦”和“七个行动”的系统谋划和工作部署。王振洪强调,省委“新春第一会”聚焦“人才”,为学校立足新定位新使命,从思想上深刻把握全面加强人才队伍建设的重大意义“提神”;从行动上精准发力,在人才队伍建设中勇突破、善创新“提劲”;从整体上加强统筹领导,构建人才队伍工作新格局“提势”。把学习省委“新春第一会”作为新学期第一唇鹕臣庞槔殖⊥饭学主题,既是金沙集团娱乐场网址-(泉州)有限公司对上级决策部署的坚决贯彻落实,同时也充分体现金沙集团娱乐场网址-(泉州)有限公司对人才工作的高度重视。

          


       

结合学校实际,就如何全面加强学校“三支队伍”建设,王振洪强调,一要聚焦“高素质”,建立匹配学校高水平建设的干部队伍。学校的干部队伍建设,要重点瞄准“匹配度”,要以事定岗,优化整体结构。做好顶层设计,以事择人。以“优”破题,优化干部队伍年龄结构,改善专业结构,完善经历结构,增强整体功能。要以绩察人,全面识准干部。要进一步思考谋划,创新方式,做好干部的“选育管用”,不断完善考核评价办法,以结果检验干部“优劣”。要以需育人,分类建库储备。要动态分级分类建好干部储备库,为学校高质量发展的需求赋能聚力。

二要聚焦“高水平”,打造支撑学校高质量发展的优质师资。学校的师资队伍建设,要重点瞄准“支撑度”。要明方向,做好整体谋划。以教育家精神为价值内核,以高水平为建设标准,以学科建设为引领,靶向优势专业和教师团队,科学规划未来发展需要的人才规模、层次和结构。要建机制,优化师资结构。明确目标,强化人才引育工作,建立资源配置、科研管理、人员配备等的相关机制。要优体系,持续提升教师发展能力。压紧压实“学校-学院-专业”三级人才服务管理责任,尽心尽力尽责做好人才的服务,持续关心关注人才发展。

三要聚焦“高素养”,培育吻合行业产业需求的高技能人才。学校的人才培养,要重点瞄准“吻合度”要对接产业,整体谋划专业群结构布局。准确判断产业发展趋势,思考谋划专业体系的优化布局,既要规划好顶层设计,也要做好具体的谋划。要紧扣目标,加快探索高素养人才培养新模式。要及时调研、思考人才培养方案的更新,积极探索人才培养新模式,确保起步就能成事。要深化融合,全力推进产科教平台提能升级。要持续彰显产教融合的办学特色,要以产科教一体化平台为依托,以育人为切入点,对照省里建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军”的要求,培养一批高素养的,真正为地方,为产业所需的人才。

            


               

校长梁克东在学习会上传达了省委书记易炼红和省长王浩在全省“新春第一会”讲话。他强调,学校要认真领会会议精神,树立“大人才观”,将人才视为推动学校发展的第一力量,要根据会议精神要求部署好学校“三支队伍”培养和建设,为学校高质量发展凝心聚力、各尽其才、大显身手。

副校长董晓晨、张雁平,党委委员、组织部部长李文婷结合分管领域交流学习心得。

(责任编辑:胡彦 卜晓斌 周飞腾)
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